会员
HR劳动纠纷防范实务指引
更新时间：2019-10-18 18:13:02 最新章节：附：员工离职34种形式与经济补偿计算对照表
书籍简介
本书针对入职应聘、试用期、工资奖金、津贴补贴、加班、五险一金、工伤等十三个环节，根据每一个诉求独立一节，清晰明了，系统完备，可供企业HR条理清晰地了解和掌握。“拿来即用”是本书实战性的具体体现。书中观点可以直接指导用人单位规章制度的改进与提升，也可以有效增强相关人员的上手操作能力。
上架时间：2019-03-01 00:00:00
出版社：中国法制出版社
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刘杰
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