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大厂打工青年的职场指北

财富破亿局编著
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成功励志人在职场3.4万字

更新时间:2023-02-13 11:23:40 最新章节:第14章 后记

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书籍简介

大厂的职场男女们往往会被“高薪”捆绑,不得不每天守着打卡时间,一头扎进“职场内卷”的泥淖,不少人更是成了现代意义上的“工具人”,很多人都不得不接受上级和同事的PUA,每天都在苦熬。《大厂打工青年的职场指北》是财富破亿局“青年人打怪升级之路”系列的第二部(第一部是《青年人生规划指南》)。在这一部作品中,我们联合了入职大厂时间不等的互联网人,主要从“求职入厂”、“如何做好向上管理”、“如何拿捏同事关系”、“如何面对离职”这四个不同的板块来为大家分享不同视角和维度的互联网心声,并为渴望入职大厂或者刚入职不久的新人揭开职场背后的生存逻辑和行业秘辛。
上架时间:2023-02-01 00:00:00
出版社:浙江出版集团数字传媒有限公司
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    《做不拒绝成长的员工(员工素质提升读本)》由唐晓龙,林少波所著,讲述了:为什么王传福、马化腾、陈天桥等企业家明星能脱颖而出?为什么李嘉诚、巴菲特、稻盛和夫等商业领袖能宝刀不老?为什么沃尔玛、微软、诺基亚等世界500强公司能基业长青?因为:一个有责任意识与社会使命的员工与企业,都不会拒绝成长!没有难题,就是最大问题;拥抱成长,才能握手成功。一个不拒绝成长的员工,一定不会浪费企业资源和社会财富,不会给
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    本书力图通过作者多年实业履职的亲历和视角,剖析“董事会秘书”一职在公司上市培育过程中,如何更好地发挥其作用,辅佐公司以小成本有效培育出股份制运作及资本运营的基因,实现公司从有限责任公司向股份有限公司,甚至向上市公司的蜕变。同时,本书从个人职业规划和董秘履职的角度,为立志加盟董秘这一职业的新人提供职业理念、职业风险防范、职业话语权确立等方面的建议。本书从实务中来,摆脱了法律法规罗列汇编的生硬和教条形
    唐宋_元明清励志13.5万字
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    本书采用结构化的表达方式向求职者介绍如何把握面试主动权,找到好工作。第1章概括性地介绍了15分钟让面试官觉得“你行”的关键点;第2章具体介绍了求职面试需要做的9项准备工作;第3章具体介绍了求职面试中会用到的4种沟通技巧;第4章到第9章则从实战的角度介绍了当下常见的6种面试类型的应对策略;第10章则列举了16个常见面试难题的应对技巧,从年轻求职者的角度给出应答模板。本书既站在应聘者的角度进行问题拆解
    羡婕励志8.5万字
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    《职场礼仪与沟通实用教程》教材积累编者多年的教学和实践指导经验,在保证理论知识翔实的同时,突出礼仪教材的实用性和可操作性。本教材除了传统的形象与着装礼仪、举止仪态、会务和宴会、职场沟通等内容,还结合当下社会新现象,增加诸如互联网交流沟通礼仪等,针对当下职场人困惑的礼仪问题,给出明确的解答。本教材具有知识系统、语言简洁、案例鲜活、强化社会实践和实际应用等特点,既可作为普通高校、高职高专、继续教育的商
    杨艳蓉主编励志16.4万字
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    在以DeepSeek为代表的AI技术蓬勃发展的时代,职场表达已从“个人天赋”转向“技术赋能”。本书以“AI工具+方法论”为核心,系统解析如何借助AI突破传统沟通瓶颈,实现高效、精准且富有感染力的职场表达。本书围绕AI时代的职场表达展开,先强调了职场表达的重要性,指出表达能力是职场“硬通货”,而AI为普通人提供了提升表达的机会。接着从多个方面阐述如何借助AI提升职场表达能力,涵盖工作汇报、平级沟通、
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    本书旨在帮助苦沟通久矣的职场人,掌握沟通心法、提升沟通技巧。作者通过深入浅出的方式,系统地介绍了向上沟通、平级沟通、向下沟通、会议发言以及沟通进阶等多个方面的技巧与策略。如“理解共情+晓之以理、诱之以利+清晰具体的行动方案”等。聚焦体制内沟通场景,融合对体制文化的理解、沟通策略的设计、个人职业发展及团队凝聚力的提升规划。
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    本书以“高效求职”为主题,围绕求职应聘中的中英文简历制作、申请与投递、笔试、面试以及最终获取offer(录取通知)入职五大环节,以企业视角解释各招聘环节设置的目的及其背后的评价机制,并给予读者相应的应对策略和技巧。本书定位是“实用型工具书”,强调所述内容的实用性,突出各种方法和技巧的易操作性,在所有关键知识点和方法技巧的讲解中配以大量实例,确保读者能直观和准确地理解其中精髓。本书重点关注求职者在各
    娄晓宇编著励志12.5万字