第60章 卫健委表彰:入选医疗安全示范单位!

一旁的金院长同样脸色大变,本来还想着能够通过和瑞金医院联合,一起在新江医院开展一个创面研究中心,扩大市二院烧伤科的影响力,哪里知道会遇到这种腌臜的事情。

“金院长,宋主任,你们也跟我们走一趟,配合调查。希望市二医院不要有所瓜葛!”

毕竟作为三甲公立医院,仅次于市一医院的市二院,如果也卷入这起事件,那对于禾城的医疗环境将会是非常负面的。

在罗华带队处理的时候,原本还拍摄着,准备作为之后签约仪式的新闻题材的电视台记者也都傻眼了。

不过,这样的场面,又好像有点刺激,完全盖过了原本的签约仪式。

索性,电视台的记者开始特写拍摄起来。

“宋晓杰,你有没有介入?”

金院长低声,对着宋晓杰责问道,显然,今天的突发事件,让他很是恼怒。

这对于市二院的口碑和声望,是非常不利的。

这宋晓杰怎么办事的,推荐这样的合作单位?还是说,他也是一丘之貉。如果是后者,不管他的岳父是谁,回去之后都要严肃处理。

医疗行业,德行是非常重要的,一些裙带关系,灰色地带,大家都睁一只眼闭一只眼,但是涉及到原则问题,那是不容越界的。

对于金院长的问责,宋晓杰摇头否认。

他此刻心乱如麻,更是有些恼怒,这个唐国闵办事怎么这么不利。

看来瑞金医院那边也是提前收到了消息,不想卷入这摊子烂事。

宋晓杰本来还想拿出手机,给岳丈打个电话解释一番,正好看到了刚才未来得及看完的邮件。

“Response to Reviewers for MR SON“

General Response:

We thank the reviewers for their time and valuable suggestions. All changes are highlighted in the manuscript...“

看到后面,宋晓杰心态彻底崩溃,《Burns》编辑部,竟然退稿了!

还表达了他的研究方向已经滞后于最新的负压引流技术,研究成果也没有太大的临床价值,缺乏先进性和独特性。

宋晓杰浑身发抖,如丧考妣!

全完了!

...

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当天晚上,卫健委官方网站,各大自媒体平台的官方账号都是发布了公告:

“关于对新江医院副院长唐国闵、禾城市第二医院烧伤中心主任宋晓杰的严重违纪违法问题的处理公告:”

“禾城市卫生健康委员会,禾城市公安局公告:”

“经联合调查查实,新江医院(民营)副院长唐国闵存在以下严重违纪违法行为:”

“组织医闹扰乱医疗秩序:...唐国闵指使社会人员5人,以医疗纠纷为名,陷害扰乱铁衣医院,行为涉嫌违反《刑法》第290条聚众扰乱社会秩序罪...”

“贪污受贿问题:...唐国闵利用分管采购职权收受器械商贿赂共计98万元,证据链完整,含银行流水...”

“对唐国闵个人的处分:刑事处罚,由公安机关移送检察院提起公诉,依法追究刑事责任。吊销其医师执业证书,列入医疗卫生行业失信黑名单(5年内禁业)”

“对新江医院的处罚:停业整顿6个月,五年内取消其烧伤科室评选市级重点学科资格。整改项包括:1,完善医疗纠纷处理流程,2,重建采购内控体系,3,全员医德医风培训。”

“...罚款30万元,医院需在15日内提交整改方案,由市卫健委派驻工作组督导。若整改不合格,将依法吊销《医疗机构职业许可证》。”

“禾城市第二医院烧伤中心主任宋晓杰存在以下严重违纪违法行为:”

“指使参与组织医闹扰乱医疗秩序...贪污受贿问题,宋晓杰和唐国闵狼狈为奸,利用给新江医院创办创面修复医学中心为由,收受现金共计50万,证据链完整...”

“对宋晓杰个人的处分:刑事处罚,由公安机关移送检察院提起公诉,依法追究刑事责任。吊销其医师执业证书,列入医疗卫生行业失信名单(5年内禁业)...”

“特此公告,禾城市卫生健康委员会,禾城市公安局。”

“附件:《新江医院医闹事件调查报告》(摘要)。”

“《唐国闵,宋晓杰受贿案司法鉴定意见书》节选。”

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而在这个惩处新江医院,唐国闵和宋晓杰的公告之后,卫健委的官方和各大官方账号,又转发了一篇表彰文章,对于铁衣医院,秦阙院长给予了高度的肯定和鼓励。

更是将铁衣医院评选为医疗安全示范单位!

同一天的晚上,黄金档的《禾城新闻》电视节目上,播放了一个专题报道。

这个新闻报道之中,卫健委的医政处科长张江亲自出面接受采访,对于秦阙和铁衣医院给予了高度的赞扬和表彰。

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“...禾城铁衣医院,在秦阙院长的带领下,锐意进取,凭借系统化的医闹处置机制和完善的医务人员权益保障体系,成为禾城首家被评选为医疗安全示范单位的私立医院,更是首家以二级乙等获此殊荣的医院。”

“禾城卫健委将会邀请铁衣医院的秦阙院长,在禾城范围内,进行一次民营医院构建医疗安全单位的座谈会,分享成功的经验,并在全市的民营医院进行推广!”

“在医患关系敏感的当下,铁衣医院秦阙院长,在张科长高屋建瓴的指导下,投入300多万构建的体系,不仅保护了全体一线医护人员,更是开创了安全即竞争力的民营医院发展新格局。”

《禾城铁衣医院医闹处置体系试点,获得禾城市卫健委表彰——打造禾城民营医院安全诊疗新标杆!》的新闻报道,直接冲上了热搜!

新闻之中,拍摄的秦阙院长保护自家医生,不卑不亢的面对无良记者和有组织医闹的演讲画面,更是上了热搜!

“铁衣医院秦院长,让我们看到了什么叫做让医生有尊严地工作,让患者有安全感的就医!”

“年轻帅气的秦院长,给我们禾城私立医院带来了一股新风尚!”

“好想去这样的单位上班,满满的安全感!”

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经过这一次的医闹处理事件,秦阙在禾城的医疗领域,以及老百姓之中,都是大大的出了一次风头!

铁衣医院的口碑和公众的信任度,进一步提升!

铁衣医院的全体员工与有荣焉,都为秦院长感到骄傲和高兴。

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在该事件尘埃落定的第二天,也是长三角创面修复峰会倒计时的最后几天,铁衣医院烧伤科的团队,又收到了一个喜讯。

《双通道负压引流技术》、《自体脂肪颗粒与微粒皮混合移植修复深度烧伤创面的技术思路》,这两篇论文正式的出版,同时《Burns》的样刊也送到了医院!