第52章 餐饮店人力资源管理制度(1)

第一（节）餐饮企业人力资源部人员岗位职责

一、餐饮店人力资源部经理岗位职责

1.严格贯彻执行国家有关人事工作的方针、政策、法令和指示，组织制定计划，经餐饮店领导批准后执行。

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