第六节 态度决定职业成就

良好的心态是一个优秀的职业培训师必备的素质，也是发展自己事业的前提和保证。

每个人都有巨大的潜力，但大部分人没有将潜力完全挖掘出来，需要一个触媒来激活其内在的能量。怎么引发这种巨变呢？

一、思维态度：知变戒盈

变化是世界的主流，应变是不变的能力，先进的会变成落后的，成功会成为失败的原因，没有什么不在变，没有什么不能变。培训师是现代社会企业发展中的重要部件，跟不上变化会最先被淘汰，跟上变化最好的方式是虚怀若谷，理解、面对、接纳一切外界的信息。“敝帚自珍”之日就是开始固化和僵化之时。

有人总把“空杯”“归零”挂在嘴上，作为一个培训师，是不是真“空”，不看说不说，要看行为。真正对未来的变化心怀敬畏的人，一个“空”得了自己的人，都会有这样一个特征：时刻在学习。学即是能望得到未来的路，学即是意识到自己有不足，就是对你已经看过的、了解的、分析的和掌握的东西还能以平常心继续深掘，绝不止步。对于一个以培训为职业的人，一旦离开了学习，就会与时代脱节，与市场和需求脱节。

二、行为态度：目标迁善

“迁善”这个词源于《易经》中“君子以见善则迁，有过则改”这句话。意思是，向对的、好的方向靠近，把错的、坏的地方改掉。迁善不仅是一种心态，更是一种行为，而且是持续的行为。迁善一次容易，持续迁善却不易做到。

看到不足只是第一步，不断弥补不足才是关键所在，迁善与目标紧密相连。锁定目标，尽一切可能寻求方法和资源达到目标，这就是迁善的过程。

一个培训师，能常常自省不足是优秀的，但自省后竭尽所能，日求一进就是卓越的。哪怕天分不高，但驽马十驾，功在不舍，具体表现在一些行为上：下了课，你改课件吗？教学有相长吗？每天都能进步一点点，还是讲十年都一成不变？

三、心灵态度：爱与创造

世事看上去有千万种可能，但每个人只能有一种选择。只有珍惜与关爱，才是开启幸福之门的钥匙。世界因为“可能”，所以多姿多彩。你可能成功，也可能失败，关键是要对很多“可能”进行尝试。“可能”可以创造生命中最灿烂、最耀眼的奇迹。

保持抓住“可能”的可能性，就让自己拥有了无限可能。所以，凡是非凡的人生都是创造“可能”的人生。

1.学会观察这个世界的“可能”

人们都在以自己的角度观察和认识世界。在这样的多棱镜里，你看到的并非真实的世界，只是由无数个和自己一样的人在以自己的视角看着世界、做着自以为是的事情所组成的集合罢了，于是，令人感到苦恼的世界就出现了。

2.学会创造各种“可能”

突破和跨越舒适区，挑战高出自己能力的目标，这个目标是需要付出一定努力、创造条件才能实现的。然后，把你所有的精力聚焦于这个目标，不断地强化它，让它与你所有的行为融为一体。

这个过程就像射箭，人需要不断地调整角度、姿势，看清目标，并且牢固地锁定目标，才能准确地击中它，进而改变自己的人生！

“光荣与梦想”是深藏于每个人心底的一种伟大配置，它所产生的动力与激情，可以改变世界的一切，包括人类自身。威廉·曼彻斯特写的《光荣与梦想》里就描述了这种激情与动力。培训师应当有伟大的“光荣与梦想”，它能引导他们克服所有的失败与挫折，并且提供永不枯竭的动力之源，成就他们心中的渴望与追求。